又是一年的毕业季，为了更好培养新加入的人才，各大科技企业纷纷推出自己的校招新生成长计划。近日，光峰科技的第九期“星光计划”校招生培训项目也正式启动。
作为半导体激光光源领域的领军企业，光峰科技始终将人才培养置于发展的核心地位。此次“星光九期”计划在延续过往经验的基础上升级培养体系，通过系统化、专业化的方案，助力2025届校招生快速融入企业、提升专业技能，为其打造从入职到成长的全周期支持。
“星光计划”围绕企业文化融入、业务能力提升、职业素养培育三大核心目标，设计了层次丰富的培养模块。入职初期的集训课程涵盖“融入与破冰”“文化篇”“业务篇”“供应链学习”等内容，通过乒乓球挑战赛、公司发展历程讲解、展厅参观、激光技术解析、生产线实操等多样化形式，帮助校招生快速建立对企业的认知。
据了解，集训后将进入为期30天的业务轮岗阶段，校招生可在制造、工程、质量等模块深入学习，全面了解企业运营流程；随后的1年导师带教期，将由业务导师进行1V1在岗指导，通过项目实操强化岗位专业技能。这种“理论-实践-轮岗-深耕”的培养路径，确保校招生在实践中成长，逐步成为具备专业能力的行业人才。
展开剩余45%除了硬核的培养方案，光峰科技在人文关怀方面同样诚意满满。校招生入职即可领取定制纪念礼包，包含吉祥物萌象YY、保温杯、快充充电宝等实用物品；企业提供免费午晚餐，菜品丰富且营养均衡；专属黑白两色文化衫增强团队归属感；新员工公寓配备床、衣柜、空调等设施，实现“拎包入住”，让毕业生无后顾之忧。
光峰科技相关负责人表示：“人才是企业创新的基石，‘星光计划’不仅是培养体系，更是企业与年轻人共同成长的承诺。我们希望通过系统化的培养和全方位的支持，让每一位校招生都能在这里找到职业方向，与光峰科技一同探索激光技术的无限可能。”
资料显示，光峰科技（股票代码：688007.SH）是科创板首批上市公司之一，也是“硬科技”企业代表，成立于2006年，是一家拥有原创半导体激光技术、核心器件研发制造能力的科技企业。
光峰科技原创发明的ALPD激光技术在业内得到广泛的市场认可，这与它长久以来对人才的重视有密切关系，“星光计划”则是培养人才的重要方式。如今已经来到了第九期，意味着光峰科技的人才储备也在不断扩大。
据悉，“星光九期”校招生近日在光峰科技总部大厦正式报到，这场专属成长之旅，正等待着年轻力量书写新的篇章。
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